Patagonia – Funktionelt tøj til bjergbestigning og outdoor-brug

Patagonia udviklede sig i 1973 fra den lille virksomhed Chouinard Equipment, der producerede tilbehør til klatrere og udviklede sig til den største klatrehardware-producent i sin tid gennem revolutionerende innovationer. Patagonia gjorde sig også et navn ud over scenens grænser med innovationer som brugen af Synchilla- og Capilene-materialer og introduktionen af stærke farver, der tidligere var usædvanlige for outdoor-tøj.

I dag producerer Patagonia, der har været fast forankret i klatring i mere end 30 år, tøj til alle typer alpine sportsgrene. Uanset om det er bjergbestigning, isklatring, ekspeditioner, bouldering, ski- og snowboardkørsel, trail running eller mountainbiking – Patagonia tilbyder skjorter, jakker og veste eller bukser i moderne minimalistisk design og fremragende kvalitet til ethvert formål. Produktudviklerne lægger særlig vægt på miljøvenlig og ressourcebesparende produktion.
I de senere år har de udviklet innovationer i rasende tempo. For eksempel har virksomheden videreudviklet det gennemprøvede Capilene-undertøj, så det tilpasser sig kroppen endnu bedre og giver absolut bevægelsesfrihed. Strategisk placerede indlæg leder nu fugt væk fra kroppen endnu mere effektivt.
Den legendariske Synchilla fleece er også blevet videreudviklet med den nye Regulator®-isolering, der nu er lettere, varmere, mindre, mere komprimerbar og leder fugt væk fra huden hurtigere. Derudover fungerer Regulator® perfekt som en del af et lagsystem – uanset om det er med hard shell-, soft shell- eller hybridjakker.

Patagonia står for en respektfuld og bæredygtig tilgang til naturen og dens ressourcer. Under mottoet "Built clean. Ridden dirty." har amerikanerne udviklet højtydende fairtrade-cykeltøj til dig, der er fremstillet af genanvendte råvarer. Patagonias mountainbike-kollektion omfatter jakker, bukser, shorts og skjorter til mænd og kvinder. Højdepunktet i MTB-serien er Patagonia Dirt Roamer-jakken, der er ideel til trailkørsel: det åndbare og elastiske materiale lavet af genbrugsnylon beskytter dig effektivt mod vind og let regn, mens den stadig giver effektiv ventilation op ad bakke.

Patagonias bæredygtighedsprogram fungerer i bund og grund efter et enkelt princip: produce outdoor-tøj fremstillet af genanvendte råvarer, der holder så længe som muligt, let kan repareres og er 100 % genanvendeligt. Selv som en relativt lille virksomhed investerede Patagonia meget tid og penge i projekter dedikeret til snigende forurening, afskovning af tropiske regnskove, udryddelse af fisk og dyreliv samt andre åbenlyse miljøproblemer. Patagonia har altid foretaget regelmæssige donationer til miljøprojekter og har ved at være medstifter af organisationen "One Percent for the Planet" forpligtet sig til at donere 1 % af sin årlige omsætning til miljøprojekter. På grund af de ødelæggende virkninger af konventionel bomuldsdyrkning på miljøet og markarbejdere har Patagonia siden 1996 udelukkende brugt økologisk bomuld til hvert enkelt stykke bomuldstøj. Virksomheden satser også på genanvendt polyester og højkvalitetsproduktion for at sikre, at produkterne ikke viser væsentlige tegn på brug, selv efter års brug.

Til fremtiden er virksomheden stadig på udkig efter mere miljøvenlige materialer, så mere hamp vil blive forarbejdet, og der vil blive forsket i endnu bedre måder at bruge genanvendt polyester på. Desuden ønsker Patagonia at sensibilisere sine kunder til at returnere brugte beklædningsgenstande, så de kan returneres til genanvendelseskredsløbet.

For Patagonia er Fair Trade det første skridt mod anstændig løn til alle arbejdere involveret i forsyningskæden. Så for hvert Patagonia-produkt, der bærer et Fair Trade Certified™-mærke, betaler Patagonia en bonus. Disse penge går direkte til arbejderne, der frit og demokratisk beslutter om deres anvendelse. For eksempel finansieres samfundsprojekter som nye førskoler, eller produkter som bærbare computere eller komfurer indkøbes. Programmet fremmer også sundhedsbeskyttelse, arbejdssikkerhed, sociale og miljømæssige foranstaltninger samt en dialog mellem arbejdere og ledelse.